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Verfrhungsschaden/Vertragsbruch
(recht.zivil.materiell.schuld.bt.arbeit)
    

Mit Verfrhungsschaden wird im Vertragsschaden der Schaden bezeichnet, der dadurch entsteht, dass ein Vertragspartner vor Ablauf der Kndigungsfrist das Vertragsverhltnis beendet.

In der Praxis kommt dies vor allem vor, wenn ein Arbeitnehmer nach Vertragsschluss eine Stelle nicht antritt. Verfrhungsschaden ist dann der Schaden der im Vergleich zu einer vertragsgemen Beendigung des Arbeitsverhltnisses nicht entstanden wre.

Beispiel: A unterschreibt als Arbeitnehmer am 28.3. bei B einen Arbeitsvertrag. In der Probezeit war eine Kndigungsfrist von zwei Wochen vereinbart. A soll den C ersetzen der Ende April in Rente geht. Als Arbeitsbeginn war daher der erste 1.5. vereinbart. Im Laufe des April findet A eine besser bezahlte Position. Er teilt B am 27.4. schriftlich mit, dass er nicht kommen werde. B, der so schnell keinen Ersatz fr A finden kann, muss nun die Stelle die A htte besetzen sollen mit einer Zeitarbeitskraft ausfllen. Diese kostet im Verhltnis zu einem Angestellen 150,- Euro/Woche mehr. Nach drei Woche kann B die Stelle neu besetzen.

Htte A regulr am ersten Arbeitstag gekndigt, htte er noch zwei Wochen arbeiten mssen. D.h. B htte fr diese zwei Woch keine Zeitarbeitskraft beschftigen mssen. Diese Mehrkosten sind daher als Verfrhungsschaden zu ersetzen. Nich dagegen die dritte Woche, da B diese Kosten auch bei ordnungsgemer Kndigung gehabt htte.

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