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Tarifkonkurrenz/Tarifpluralitt
(recht.zivil.materiell.schuld.bt.arbeit.tarif)
    

Tarifkonkurrenz

Von Tarifkonkurrenz spricht man, wenn fr ein Arbeitsverhltnis mehrere Tarifvertrge anwendbar sind.

Gem dem Prinzip der Tarifeinheit gilt zunchst der Tarifvertrag dem die meisten Arbeitnehmer unterfallen. Lsst die Konkurrenz sich so nicht auflsen geht hier der speziellere Tarifvertrag vor (BAG v. 14.6.1989 AP Nr. 16 zu 1 TVG Tarifkonkurrenz).

Tarifpluralitt

Von Tarifpluralitt spricht man, wenn in einem Betrieb fr verschiedene Arbeitsverhltnisse verschiedene Tarifvertrge gelten.

Ist die Tarifpluralitt Folge des Abschlusses von verschiedenen Tarifvertrgen mit verschiedenen Verbnden durch den Arbeitgeber (gewillkrte Tarifpluralitt) so werden diese nebeneinander angewandt.

Entsteht die Tarifpluralitt aus gesetzlichen Grnden, so gilt auch hier das Prinzip der Tarifeinheit.

Auf diesen Artikel verweisen: Tarifeinheit, Grundsatz der * Haustarifvertrag/Firmentarifvertrag