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Rechtfertigungsvorbringen Kndigungsschutzklage
(recht.zivil.formell.arbeitsprozess)
    

Trgt der Arbeitgeber im Kndigungsschutzprozess Tatsachen vor, die eine Kndigung tragen und trgt der Arbeitnehmer anschlieend substantiiert Tatsachen vor, die sein Verhalten rechtfertigen wrden (= Rechtfertigungsvorbringen), trgt der beklagte Arbeitgeber hinsichtlich des Nichtvorliegens der Rechtfertigungsgrnde die Beweislast (BAG v. 31.01.1996 Az. 2 AZR 282/95).

Auf diesen Artikel verweisen: Kndigungsschutzklage/Kndigungsschutzprozess