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Lohnpfndung
(recht.zivil.formell.zwangsvollstreckung)
    

Von Lohnpfndung spricht man wenn ein Teil des Arbeitseinkommen eines Arbeitnehmers im Wege der Zwangsvollstreckung vom Arbeitgeber an einen Glubiger des Arbeitnehmers abefhrt wird ( 850 ZPO).

Bei der Lohnpfndung sind die 850aff ZPO zu beachten die z.B. Pfndungsgrenzen festlegen ( 850c ZPO und bestimmte Bezge ganz von der Pfndung ausschliessen ( 850a ZPO). Siehe auch unter Forderungspfndung.

Die Lohnpfndung bezieht sich auf das Arbeitseinkommen aus dem laufenden Arbeitsverhltnis. Wird dieses beendet, ist auch die Pfndung beendet, selbst wenn der Arbeitnehmer ein neues Arbeitsverhltnis zu diesem Arbeitgeber begrndet, allerdings gilt dies nicht, wenn ein "innerer Zusammenhang" zwischen beiden Verhltnissen besteht, d.h. die Fortsetzung bei Kndigung schon absehbar war.

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