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10 KSchG Hhe der Abfindung
(gesetz.kschg)
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(1) Als Abfindung ist ein Betrag bis zu zwlf Monatsverdiensten festzusetzen.

(2) Hat der Arbeitnehmer das fnfzigste Lebensjahr vollendet und hat das Arbeitsverhltnis mindestens fnfzehn Jahre bestanden, so ist ein Betrag bis zu fnfzehn Monatsverdiensten, hat der Arbeitnehmer das fnfundfnfzigste Lebensjahr vollendet und hat das Arbeitsverhltnis mindestens zwanzig Jahre bestanden, so ist ein Betrag bis zu achtzehn Monatsverdiensten festzusetzen. Dies gilt nicht, wenn der Arbeitnehmer in dem Zeitpunkt, den das Gericht nach 9 Abs. 2 fr die Auflsung des Arbeitsverhltnisses festsetzt, das in der Vorschrift des Sechsten Buches Sozialgesetzbuch ber die Regelaltersrente bezeichnete Lebensalter erreicht hat.

(3) Als Monatsverdienst gilt, was dem Arbeitnehmer bei der fr ihn magebenden regelmigen Arbeitszeit in dem Monat, in dem das Arbeitsverhltnis endet ( 9 Abs. 2), an Geld und Sachbezgen zusteht.

Auf diesen Artikel verweisen: Abfindung im Arbeitsrecht * 13 KSchG Auerordentliche, sittenwidrige und sonstige Kndigungen * 13 KSchG Auerordentliche, sittenwidrige und sonstige Kndigungen