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high/low performer
(recht.zivil.materiell.schuld.bt.arbeit)
    

Als high performer (engl.) wird eine Arbeitnehmer bezeichnet, dessen erbrachte Leistung ber dem Durchschnitt liegt.

Entsprechend wird mit low performer (engl.) ein Arbeitnehmer bezeichnet dessen erbrachte Leistung unter dem Durschnitt liegt.

Grundstzlich kann das Unterschreiten der Durchschnittsleistung einen Versto gegen die Arbeitspflicht darstellen, der im Widerholensfalle auch zur Kndigung fhren kann.

Dabei ist aber zu beachten, dass sich die zu erbringende Arbeitsleistung am persnlichen leistungsvermgen des Arbeitnehmers orientiert. D.h. nur wenn ein Arbeitnehmer weniger leistet er leisten knnte, liegt ein Versto gegen die Arbeitspflicht vor.

Im Ergebnis fhrt dies dazu, dass Arbeitgeber versuchen solchen Arbeitnehmern mittels Fehlern nachzuweisen, dass sie sich nicht entsprechend Ihrer Leistungsfhigkeit bemhen.

Auf diesen Artikel verweisen: Arbeitsvertrag