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Geringfgige Beschftigung
(recht.oeffentlich.verwaltung.bt)
    

Eine geringfgige Beschftigung ist eine Beschftigung die bestimmte, gesetzlich festgelegte, Grenzen nicht berschreitet. bt ein Arbeitnehmer nur eine geringfgige Beschftigung aus, so hat dies Folgen fr seine Sozialversicherungspflicht und seine Steuerpflicht.

Auch bei geringfgiger Beschftigung hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Tariflohn, bezahlten Urlaub und Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Feiertagen. Werden ihm diese Ansprche verwehrt, muss er diese mit Hilfe der Gerichte durchsetzen.

Eine Geringfgige Beschftigung liegt vor, wenn das Entgelt regelmig 400,- Euro nicht bersteigt. Mehrere geringfgige Beschftigungen sind zusammen zurechnen ( 8 SGB IV).

Geht der Arbeitnehmer neben einer versicherungspflichtigen Hauptbeschftigung einer geringfgigen Beschftigung (bei einem anderen Arbeitgeber) nach, so wird die Hauptttigkeit nicht bercksichtigt. Geht er mehr als einer geringfgigen Beschftigungen neben seiner Hauptttigkeit nach, so werden die weiteren Beschftigungen der Hauptbeschftigung zugerechnet, so dass hier die Bemessungsgrundlage fr die Sozialversicherungsbeitrge steigt.

Versicherungspflicht

Liegt eine geringfgige Beschftigung vor, entfllt fr diese die Versicherungspflicht. Entsprechend kann der Arbeitnehmer auch keine Ansprche aus den Versicherungen geltend machen. Der Arbeitgeber zahlt aber trotzdem pauschal 28 %, die dann auf die Kranken- und Rentenversicherung aufgeteilt werden (KV 13 %, RV 15%). Ist der Arbeitgeber ein Privathaushalt so zahlt er pauschal 10 % (KV 5 %, RV 5 %).

Die Arbeitslosenversicherung entfllt ganz. Die Unfallversicherung muss der Arbeitgeber wie bei allen Arbeitnehmern zahlen.

Steuer

Zu der Versicherungspauschale kommt noch die Lohnsteuer, sie wird mit 2 % in die Pauschale eingerechnet, so dass insgesamt eine Pauschale 30 % bzw. 12 % zu zahlen ist.

bersteigen der Grenzen

bersteigt der Arbeitnehmer mit einer oder mit mehreren gerinfgigen Beschftigungen, die nicht neben eine Hauptbeschftigung ausgebt werden (siehe dazu oben), die 400,- Euro-Grenze mu er von der zusammengerechneten Summe Sozialversicherungsbeitrge zahlen. bersteigt er das steuerfreie Jahreseinkommen, mu er auch Steuern bezahlen. Allerdings gibt es fr eine monatliche Entlohnungs bis 800,- Euro ein sog. Gleitzone, in der gestaffelt verminderte Sozialversicherungsbeitrge anfallen.

Siehe auch unter Kurzfristige Beschftigung.

Auf diesen Artikel verweisen: Gleitzone