Wir benutzen Cookies um Inhalte und Werbung zu personalisieren und die Seitennutzung zu analysieren. Wir teilen diese Informationen über google adsense mit unseren Werbepartnern.
logo mit Text lexexakt.de Werbung:
Artikel Diskussion (0)
3 EntgFG Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
(gesetz.entgfg)
<< >>
    

(1) Wird ein Arbeitnehmer durch Arbeitsunfhigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert, ohne da ihn ein Verschulden trifft, so hat er Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber fr die Zeit der Arbeitsunfhigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen. Wird der Arbeitnehmer infolge derselben Krankheit erneut arbeitsunfhig, so verliert er wegen der erneuten Arbeitsunfhigkeit den Anspruch nach Satz 1 fr einen weiteren Zeitraum von hchstens sechs Wochen nicht, wenn

  1. er vor der erneuten Arbeitsunfhigkeit mindestens sechs Monate nicht infolge derselben Krankheit arbeitsunfhig war oder
  2. seit Beginn der ersten Arbeitsunfhigkeit infolge derselben Krankheit eine Frist von zwlf Monaten abgelaufen ist.

(2) Als unverschuldete Arbeitsunfhigkeit im Sinne des Absatzes 1 gilt auch eine Arbeitsverhinderung, die infolge einer nicht rechtswidrigen Sterilisation oder eines nicht rechtswidrigen Abbruchs der Schwangerschaft eintritt. Dasselbe gilt fr einen Abbruch der Schwangerschaft, wenn die Schwangerschaft innerhalb von zwlf Wochen nach der Empfngnis durch einen Arzt abgebrochen wird, die schwangere Frau den Abbruch verlangt und dem Arzt durch eine Bescheinigung nachgewiesen hat, da sie sich mindestens drei Tage vor dem Eingriff von einer anerkannten Beratungsstelle hat beraten lassen.

(3) Der Anspruch nach Absatz 1 entsteht nach vierwchiger ununterbrochener Dauer des Arbeitsverhltnisses.

Auf diesen Artikel verweisen: Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall