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Direktionsrecht/Weisungsrecht
(recht.zivil.materiell.schuld.bt.arbeit.individual)
    

Mit Direktionsrecht bezeichnet man den Bereich, indem der Arbeitgeber befugt ist den Arbeitnehmer anzuweisen. Das Direktionsrecht findet seine Grundlage und Grenzen in 106 GewO.

Will der Arbeitgeber nderungen durchsetzen die ber das Direktionsrecht hinaus gehen, muss er eine nderungskndigung aussprechen.

Beschrnkung

Eine Beschrnkung des Direktionsrechts kann eintreten, wenn der Arbeitnehmer langjhrig nur unter bestimmten Voraussetzungen arbeitet.

Beispiel: Arbeitnehmer hat einen Arbeitsvertrag, der vorsieht, dass er innerhalb Bayerns in alle Filialen versetzt werden kann. Er arbeitet aber seit 30 Jahren in der Filiale in Mnchen. Hier kann bei Hinzutreten weiterer Umstnde (z.B. vorbehaltlose Zuweisung entsprechender Arbeitszeiten) eine Beschrnkung des Direktionsrechts durch langjhrigen Einsatz in Mnchen vorliegen.

Auf diesen Artikel verweisen: Zielvorgabe * Betriebsnormen * 106 GewOa Weisungsrecht des Arbeitgebers * berflssige nderungskndigung