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Bonus/Malus-Regelung
(recht.zivil.materiell.schuld.bt.wertpapier und recht.zivil.materiell.schuld.bt.versicherung)
    

Mit Bonus (lat.) wird innerhalb von Geschftsbeziehungen eine Leistung bezeichnet, die aufgrund besonderer Leistungen oder guter geschftlicher Lage oder hnlichen positiven Anlen zustzlich zur vereinbarten Leistung erbracht wird.

Beispiel: Im Arbeitsvertrag eines leitenden Angestellten ist vereinbart, dass er bei Erreichen des Umsatzzieles von einer Million Euro am Jahresende eine Zahlung von 10.000,- zustzlich zum Gehalt (= Bonus) bekommt.

Mit Malus wird ein Abschlag bei der Leistung oder eine Rckzahlung bezeichnet, die aufgrund schlechter Leistungen oder hnlich negativen Anlen hinzunehmen ist.

Beispiel: So ist zur Zeit in der Diskussion, leitenden Bankmanagern bei Mierfolgen das Gehalt zu krzen.

Die entsprechenden vertraglichen Regelungen werden dann entweder als Bonus- oder Malus-Regelung bezeichnet.

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