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aut-aut-Fall/et-et-Fall
(recht.zivil.formell.arbeitsprozess)
    

Von einem aut-aut-Fall spricht man im Arbeitsrecht, wenn ein vom Arbeitnehmer prozessual geltendgemachter Anspruch entweder auf einen Arbeitsvertrag oder auf eine andere zivilrechtliche Grundlage gesttzt werden kann, so dass entweder das Arbeitsgericht oder ein ordentliches Gericht zustndig ist. In diesen Fllen ist umstritten, ob der Arbeitnehmer fr die Zulssigkeit der Klage vor dem Arbeitsgericht seine Arbeitnehmereigenschaft nur schlssig darlegen oder ob die Arbeitnehmereigenschaft erweislich sein muss. Das BAG hat dies zuletzt offen gelassen, nachdem es in lteren Entscheidungen die Erweislichkeit gefordert hatte.

Von einem et-et-Fall spricht man im Arbeitsrecht, wenn ein vom Arbeitnehmer prozessual geltendgemachter Anspruch sowohl auf einen Arbeitsvertrag als auch auf eine andere zivilrechtliche Grundlage gesttzt werden kann, so dass beide Gerichtsbarkeiten zustndig sind. Hier gilt hinsichtlich der Zustndigkeit des Arbeitsgerichts das Gleiche wie fr die aut-aut-Flle.

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