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3 ArbZG Abweichende Regelungen
(gesetz.arbzg)
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(1) In einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrages in einer Betriebsvereinbarung kann zugelassen werden,

  1. abweichend von 3
    1. die Arbeitszeit ber zehn Stunden werktglich auch ohne Ausgleich zu verlngern, wenn in die Arbeitszeit regelmig und in erheblichem Umfang Arbeitsbereitschaft fllt,
    2. ein anderen Ausgleichzeitraum festzulegen,
    3. ohne Ausgleich die Arbeitszeit auf bis zu zehn Stunden werktglich an hchstens 60 Tagen im Jahr zu verlngern,
  2. (...)

(2) (...)

Auf diesen Artikel verweisen: abdingbar/Abdingbarkeit/Dispositivitt/unabdingbar